| Vendor Name | BambooHR | Dayforce | Infor | Oracle | iSolved | Paycom | Paycor | Paylocity | Rippling | UKG | UKG | PDS | Workday | ADP |
| Vendor Subscription Pricing | $ | $$$ | $$ | $$ | $$ | $$$ | $$ | $$ | $$ | $$ | $$$ | $ | $$$$ | $$ |
| Vendor Implementation Costs | $ | $$$ | $$$$$ | $$$$$ | $$ | $$ | $$ | $$ | $$ | $$ | $$$ | $$$ | $$$$ | $$ |
| General Capabilities | | | | | | | | | | | | | | |
| HRIS Only | Y | N | Y | Y | Y | N | N | N | Y | Y | N | Y | Y | Y |
| HRIS and Payroll | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| HRIS, Payroll & Time Management | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| HRIS, Payroll, Time and Talent Management | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Workforce Management (Time, Scheduling, Accruals, Leave, Attestation) | N | N | 3rd Party | Y | Y | Limited | Limited | Limited | Limited | Y | Y | Y | Y | Y |
| Tax and Compliance Management | 3rd Party | Y | 3rd Party | 3rd Party | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | 3rd Party | 3rd Party | Y |
| Recruiting | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Onboarding | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | 3rd Party | Y | Y |
| Offboarding | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | 3rd Party | Y | Y |
| Self Service (e.g. Employee, Manager and Candidate) | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Benefit Administration and Enrollment Management | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Absence and Attendance Management | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Compensation Management | Limited | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Salary Planning | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Performance and Goal Management | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Training and Development | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Learning Management | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | N | N | Y | Y | Y | Y |
| Succession Planning / Management | N | Y | Y | Y | Y | Y | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | N |
| Position Management | N | Y | Y | Y | Y | Y | N | N | N | Y | Y | Y | Y | N |
| Health & Safety / OSHA | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Organizational Charting | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Employee Survey Capabilities | Y | N | N | N | N | Y | Y | Y | N | N | Y | Y | Y | N |
| Workflow | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Standard Reports, Query & Analysis Tools, Metrics and Dashboards | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Analytics & Business Intelligence Tools (e.g. Pre-built, Predictive, Perspective) | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Artificial Intelligence and Machine Learning | N | Y | Y | Y | N | N | N | N | N | N | Y | N | Y | Y |
| | | | | | | | | | | | | | |
| Global Capabilities | | | | | | | | | | | | | | |
| Multi-Language | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Multi-Currency | Y | Y | Y | Y | N | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| International Country Formatting | Y | Y | Y | Y | N | N | N | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Code Table Filtering by Country or Location | N | Y | Y | Y | N | N | N | N | N | Y | Y | Y | Y | N |
| Currency Conversion Reporting | N | Y | Y | Y | N | N | N | N | N | N | Y | Y | Y | N |
| | | | | | | | | | | | | | |
| Recruiting / Applicant Tracking System (ATS) | | | | | | | | | | | | | | |
| Career Site Branding | N | Y | Y | Y | Y | Limited | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Limited |
| Career Site SEO Optimization Capabilities | N | N | Y | Y | Y | N | Y | N | N | N | Y | N | Y | N |
| Mobile Career Site | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Job Postings (internal and external) | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Supports Multi-Language for Requisitions | N | Y | Y | Y | Y | N | Y | N | N | Y | N | N | N | N |
| Resume Parsing | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | N | Y | Y |
| Candidate Communication Tracking | Limited | Y | Y | Y | Y | Limited | Y | Y | Y | Y | Y | Limited | Y | Limited |
| Multiple Applications Per Requisition | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | N | N | Y | Y | Y | Y | Y |
| Requisition Management with Workflow Approval | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Pre-Built Job Board Integration(s) (e.g. Indeed, Monster, CareerBuilder, etc.) | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | N | N | Y | N | Y | N | Y |
| Pre-Built Background Check Service Integration | Y | Y | Y | Y | Y | N | Y | N | N | Y | Y | Y | N | Y |
| Email Templates, Offer Letters and Other Correspondence | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | N | Y |
| Track Employee Referrals | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Source Tracking of Candidates | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Talent Pool Capabilities | N | Y | Y | Y | Y | N | Y | N | N | Y | Y | Y | Y | Y |
| Pre-screening / Knockout Questions | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Search Candidates Resumes via Key Words (boolean) | N | Y | Y | Y | Y | N | Y | N | N | Y | Y | Y | Y | Y |
| Configurable Recruiting Dashboard | N | Y | Y | Y | Y | N | Y | N | N | Y | Y | Y | Y | N |
| Pre-Built Calendar Integration (e.g. Office 365 and Google) | Y | Y | Y | Y | Y | N | Y | N | N | N | Y | N | Y | N |
| Passive Candidate Management | N | N | Y | Y | Y | Y | Y | N | N | Y | Y | Y | Y | N |
| Recruiting Capabilities for Staffing Agencies | N | N | Y | Y | Y | N | Y | N | N | N | N | N | N | N |
| iFrame Capabilities | N | N | Y | Y | Y | N | Y | N | N | Y | N | N | N | N |
| Connect with Candidates via Text | N | N | N | Y | Y | N | Y | N | N | N | N | N | N | N |
| Ability to host virtual career fairs | N | N | N | N | N | N | N | N | N | N | N | N | N | N |
| Automatically match and rank candidates | N | N | N | Y | N | N | N | N | N | N | N | N | N | N |
| Use predictive indicators and analytics to identify candidates soft Skills and Leadership traits | N | N | N | Y | N | N | N | N | N | N | N | N | N | N |
| Provide candidates with job recommendations | N | N | N | Y | N | N | N | N | N | N | N | N | N | N |
| Video interviewing | N | N | N | N | N | N | N | N | N | N | N | N | N | N |
| | | | | | | | | | | | | | |
| Candidate Self Service (CSS) | | | | | | | | | | | | | | |
| Candidate Self Service Portal | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Candidate Profile Creation Capability | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | N | Y | Y | Y | Y | Y |
| Candidate Online Job Search | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Candidate Online Job Search with Filtering Capabilities | N | Y | Y | Y | Y | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Apply with LinkedIn Profile Capability | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Automated Candidate Job Alerts | N | Y | Y | Y | Y | N | Y | Y | N | N | Y | N | Y | Y |
| Automatic Email Alerts to Candidates via Completed Application | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Online Job Application with Document Attachments (e.g. resume, cover letter, certification, etc.) | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| | | | | | | | | | | | | | |
| Onboarding | | | | | | | | | | | | | | |
| Candidate Pre-Hire Onboarding | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | 3rd Party | Y | Y |
| Onboarding Administration | Y | Y | Y | Y | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | 3rd Party | Y | N |
| Onboarding Branding Capabilities | Y | N | Y | Y | N | N | Y | Y | Y | N | Y | 3rd Party | Y | N |
| Digital Document Distribution | Y | Y | Y | Y | N | Y | Y | N | Y | Y | Y | 3rd Party | Y | N |
| Custom Form Builder | N | N | N | N | N | N | Y | N | N | Y | N | 3rd Party | N | N |
| E-Verify Integration | N | Y | Y | Y | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | 3rd Party | Y | N |
| Electronic Acceptance Capabilities | Y | Y | N | N | Y | N | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Electronic Signature Capabilities | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | N | Y | Y | Y | 3rd Party | Y | Y |
| New Hire Benefit Enrollments | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Culture Orientation / Socialization Capabilities | N | Y | Y | Y | Y | N | Y | Y | N | N | Y | 3rd Party | Y | Y |
| Onboarding - Provisioning | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| | | | | | | | | | | | | | |
| Employee Self Service (ESS) | | | | | | | | | | | | | | |
| Configurable Dashboard | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Employee Acknowledgements / Acceptance Capabilities | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Employee Recogition / Badges | N | Y | Y | Y | Y | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Review and Update Personal Information | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Employee Initiated Workflows (e.g. time-off request, life events, change of address, etc.) | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Request for Time Off and Review PTO Balances | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Absence Forecasting Capabilities | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | N | Y | Y | Y | Y |
| Review Pay History | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Review / Update Job History | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Review / Update Performance History | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Review / Update Skills and Qualifications | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Review / Update Direct Deposit and W-4 Information | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Total Compensation and Benefit Statements | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Paycheck Modeling | N | Y | Y | Y | Y | Limited | N | N | N | Y | Y | Y | N | Y |
| Company Directory | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Organizational Chart | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Corporate Community Broadcasts / Dashboard | N | N | N | N | Y | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Instant Messaging Capabilities | N | N | N | N | N | N | N | N | N | N | N | Y | N | N |
| | | | | | | | | | | | | | |
| Manager Self Service (MSS) | | | | | | | | | | | | | | |
| Manager Dashboard | N | Y | Y | Y | Y | Y | N | N | N | Y | Y | Y | Y | Y |
| Electronic Alerts / Notification of Events | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Ability to View and Process Workflows | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Initiate Workflows (e.g. requisitions, transfers, salary changes, etc.) | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Ability to access and review Employee Information (e.g. department, salary, performance, emergency information, etc.) | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Ability to Run Standard Reports for Employees (e.g. department, salary, performance, emergency information, etc.) | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Adhoc Query Capabilities for Managers | N | Limited | N | N | N | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | N |
| Access to Advanced and Analytical Reports | N | Y | Y | Y | N | Limited | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | N |
| | | | | | | | | | | | | | |
| Human Resources | | | | | | | | | | | | | | |
| Position Management | N | Y | Y | Y | N | Y | N | N | N | Y | Y | Y | Y | N |
| Basic Workflow | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Advanced Workflow | N | Y | Y | Y | N | N | N | N | N | N | Y | Y | Y | N |
| Intelligent Workflow with Conditional Routing | N | Y | Y | Y | Y | N | N | N | N | Y | Y | Y | Y | Y |
| Visual Workflow Design Capabilities | N | Y | N | N | N | N | N | N | N | Y | Y | N | Y | N |
| Edit-in-Place Workflow Capabilities | N | Y | N | N | N | N | N | N | N | N | N | Y | Y | N |
| 'Smart' Workflow Email Capability | N | Y | Y | Y | N | N | N | N | N | Y | Y | Y | Y | N |
| Automated Alerts & Notifications | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | N | Y | Y | Y | Y | Y |
| | | | | | | | | | | | | | |
| Benefit Administration | | | | | | | | | | | | | | |
| Benefit Administration | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Open Enrollment | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Life Events | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| ACA Compliance Monitoring and Management | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Benefit Statements | Limited | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Basic COBRA Tracking | 3rd Party | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | N | Y | Y | Y | Y | Y |
| Full COBRA Administration including Claim Management | N | N | N | N | N | N | N | N | N | Y | N | N | N | Optional |
| | | | | | | | | | | | | | |
| Compensation and Salary Planning | | | | | | | | | | | | | | |
| Compensation Management | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Compensation Management with Multi-Currency | N | N | Y | Y | N | N | N | N | N | N | Y | N | Y | N |
| Salary Planning and Budgeting Capabilities for Administrators | N | Y | Y | Y | N | Y | Y | Y | N | Y | Y | Y | Y | Limited |
| Salary Planning and Budgeting Capabilities for Managers | N | Y | Y | Y | N | Y | Y | Y | N | Y | Y | Y | Y | Limited |
| Global Salary Planning and Budgeting Capabilities with Multi-Currency | N | Y | Y | Y | N | N | N | N | N | N | Y | Y | Y | N |
| Compensation Modeling, Benchmarking and Comparisons | N | Y | Y | Y | N | N | N | N | N | N | N | N | Y | N |
| Benchmarking Data-as-a-Service | N | N | Optional | Optional | Y | N | N | N | N | N | N | N | Y | Y |
| Salary Grade Ranges and Compa-Ratio Calculations | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | N | Y | Y | Y | Y | Y |
| Total Compensation Statements | N | Y | Y | Y | Y | N | N | N | N | N | Y | Y | Y | Y |
| | | | | | | | | | | | | | |
| Performance and Goal Management | | | | | | | | | | | | | | |
| Ability to Create Employee Performance Reviews | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Performance Review Questions / Library | Y | Y | N | N | Y | Y | N | N | N | N | N | Y | N | Y |
| View Status of Employee Performance Reviews | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Ability to Assess Employees' Job Performance | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Ability to Assess Employees' Goals and Objectives | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Employee Self-Assessment | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| 180° Reviews (Employee and Manager) | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| 360° Reviews (Employee, Manager and Other Participants) | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | N | N | Y | Y | Y | Y |
| Agile Reviews / Ongoing Coaching Feedback | N | Y | Y | Y | Y | N | N | N | N | Y | Y | Y | Y | N |
| Employee and Manager Journaling | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Ability to Create Individual Goals | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Ability to Create Cascading Corporate Goals | N | Y | Y | Y | Y | N | Y | Y | N | Y | Y | Y | Y | Y |
| Ability to Include Job Requirements | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | N | Y | Y | Y | Y | Y |
| Predefined Goals for Employees based on Job / Position | N | Y | N | N | N | N | N | N | N | Y | N | Y | N | N |
| Pay-for-Performance Capabilities | N | Y | Y | Y | N | Y | N | N | N | Y | Y | Y | Y | N |
| Pay-for-Performance Capabilities with Automated Calibration | N | Y | Y | Y | N | N | N | N | N | N | Y | Y | Y | N |
| Attachment Capabilities | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | N | Y | Y | Y | Y | Y |
| Ability to Attach Previous Performance Review to Employee Profile | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | N | Y | Y | Y | Y | Y |
| 3rd Party Performance Management Solution | N | N | N | N | N | N | N | N | N | N | N | Y | N | N |
| | | | | | | | | | | | | | |
| Succession Management | | | | | | | | | | | | | | |
| Succession Planning / Management | N | Y | Y | Y | Y | Y | N | Y | N | Y | Y | Y | Y | Y |
| 9-Box Matrix / Reporting | N | Y | Y | Y | N | N | Y | Y | N | Y | Y | Y | Y | N |
| Employee Career Plans and Learning Path Capabilities | N | Y | Y | Y | N | Y | N | N | N | Y | Y | Y | Y | N |
| Successor Nominations | N | N | N | N | N | N | N | N | N | N | Y | Y | Y | N |
| Training & Development | | | | | | | | | | | | | | |
| Certifications, Education, Skills, Competencies, Languages, etc. | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Employee Training History | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Competency Management | N | Y | Y | Y | Y | Y | Limited | Limited | Limited | Y | Y | Y | Y | Limited |
| Advanced Internal Training Administration (e.g. course, classes, programs, enrollments, wait lists, prerequisites, rosters, sign-in sheets, course catalogs, compentencies, certificates, etc.) | N | Y | Y | Y | N | Y | N | N | N | N | Y | Y | Y | N |
| Training Class Enrollment via HR Administrator or Manager | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | N | Y | Y | Y | Y | Y |
| Training Class Enrollment via Employee Self Service | N | Y | Y | Y | N | N | N | N | N | Y | Y | Y | Y | N |
| Employee Training Needs / Gap Analysis | N | Y | Y | Y | N | N | N | N | N | N | Y | Y | Y | N |
| Employee Qualification Search and Ranking Capabilities | N | Y | Y | Y | Y | N | N | N | N | Y | Y | Y | Y | Y |
| Development Plans and Paths | N | Y | Y | Y | N | Y | N | N | N | Y | Y | Y | Y | N |
| | | | | | | | | | | | | | |
| Learning Management System | | | | | | | | | | | | | | |
| Core Learning Management Capabilities | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | N | Y | 3rd Party | Y | Y |
| Compliance Management (e.g. SCORM, AICC, xAPI) | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | N | Y | 3rd Party | Y | Y |
| Assements (e.g. skills, compentencies, qualifications, etc.) | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | N | Y | 3rd Party | Y | Y |
| Support for Instructor Lead Training (ITL), e-Learning, Social Learning and Informal Learning (e.g. on-the-job training) | N | Y | Y | Y | N | Y | N | N | N | N | Y | 3rd Party | Y | N |
| Content and Authoring Capabilities | N | Y | Y | Y | N | Y | Y | Y | Y | N | Y | 3rd Party | Y | N |
| Content for Purchase | N | Y | N | N | N | Y | Y | Y | N | N | N | 3rd Party | N | N |
| Multiple Delivery Formats (e.g. images, video, audio, embedded links, etc.) | N | Y | N | N | N | Y | Y | Y | Y | N | Y | 3rd Party | Y | N |
| Scheduling Capabilities | N | Y | Y | Y | N | Y | N | N | N | N | Y | 3rd Party | Y | N |
| Achievment and Gamification (e.g. leader boards, badges, levels, points, rewards, etc.) | N | Y | Y | Y | N | Y | N | N | N | N | Y | 3rd Party | Y | N |
| Exam, Testing and Certification Management | N | Y | Y | Y | N | Y | Y | Y | Y | N | Y | 3rd Party | Y | N |
| | | | | | | | | | | | | | |
| HR Service Delivery | | | | | | | | | | | | | | |
| Case Management & Knowledge Portal | N | N | 3rd Party | 3rd Party | N | N | N | N | N | N | Y | N | 3rd Party | N |
| HR Process Automation | N | N | 3rd Party | 3rd Party | N | N | N | N | N | N | Y | N | 3rd Party | N |
| Document / File Manager | N | N | 3rd Parrty | 3rd Parrty | N | N | N | N | N | N | Y | N | 3rd Parrty | N |
| | | | | | | | | | | | | | |
| Workforce Management (Time, Scheduling, Accruals, Leave, Attestation) | | | | | | | | | | | | | | |
| Paid and Unpaid Time-Off Plans / Entitlement Administration | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Configurable Plans / Entitlement Accrual Methods (e.g. yearly, annual, lump sum, length of service, etc.) | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Configurable Plans / Entitlement Carry Over Rules / Calculations | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Capability to Review PTO Balances for Managers and Employees | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Calendars for Employees to Request Time-Off with Authorization Workflow | N | Y | Y | Y | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | N |
| Calendars for Managers to Track and Analyze Team Absences | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Request for Time Off, PTO Balances and Absence Forecasting | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Dashboards with Trend Analytics | N | Y | Y | Y | N | Y | Y | Y | Y | N | Y | Y | Y | N |
| Team / Global Integration with Outlook or Google Calendars | N | Y | Y | Y | N | Y | Y | Y | Y | N | Y | Y | Y | N |
| Basic FMLA Administration | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Full FMLA Administration | N | Y | Y | Y | N | N | N | N | N | Y | Y | Limited | Y | N |
| Web-based Timesheets | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Mobile Time Punch | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Ethernet & Biometric Clocks | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | N | Y | Y | 3rd Party | 3rd Party | Y |
| Attestation | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | N | Y | Y | 3rd Party | 3rd Party | Y |
| Labor and Overtime Rules and Calculations | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | 3rd Party | Y | Y |
| Basic Work Scheduling | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | 3rd Party | Y | Y |
| Advanced Work Scheduling | N | Y | Y | N | N | N | N | N | N | Y | Y | 3rd Party | N | N |
| Drag-and-Drop Visual Resource Scheduling | N | Y | N | N | N | N | N | N | N | Y | N | 3rd Party | N | N |
| | | | | | | | | | | | | | |
| Payroll Administration | | | | | | | | | | | | | | |
| Multiple Company / EIN Supported | 3rd Party | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Multi-Jurisdiction / Reciprocity Capabilities | 3rd Party | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| U.S. On-Premise Payroll Administration | N | N | Y | Y | N | N | N | N | N | N | N | Y | N | N |
| U.S. SaaS / Cloud Payroll | 3rd Party | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Canadian On-Premise Payroll Administration | N | N | Y | Y | N | N | N | N | N | N | Y | Y | N | N |
| Canadian SaaS / Cloud Payroll | N | Y | Y | Y | Y | N | N | N | N | N | Y | Y | Y | Y |
| Global Payroll Administration | 3rd Party | Y | 3rd Party | 3rd Party | 3rd Party | 3rd Party | 3rd Party | 3rd Party | Y | N | 3rd Party | 3rd Party | 3rd Party | 3rd Party |
| Certified Payroll | N | Y | N | N | N | N | N | N | N | N | 3rd Party | 3rd Party | N | 3rd Party |
| Shift Premiums | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Incentive Overtime Calculations | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Retro-Pay with Automatic Calculations | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Checking Printing Services | N | Y | 3rd Party | 3rd Party | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | 3rd Party | Y | Y |
| Labor Distribution / Allocations | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| | | | | | | | | | | | | | |
| Tax Management and Compliance | | | | | | | | | | | | | | |
| Dedicated Tax / ACA Specialist | N | N | 3rd Party | 3rd Party | N | N | N | N | N | N | Y | Y | 3rd Party | N |
| Electronic Filing of U.S. Federal, State, Local Tax Returns | N | Y | 3rd Party | 3rd Party | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | 3rd Party | Y |
| Electronic Filing of U.S. 1094-C and 1095-C's | N | Y | 3rd Party | 3rd Party | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | 3rd Party | Y |
| Electronic Filing of U.S. Wage Garnishment Processing | N | Y | 3rd Party | 3rd Party | Y | Y | Y | Y | N | Y | Y | Y | 3rd Party | Y |
| Electronic Filing of Canadian Federal and Provincial Tax Returns | N | Y | 3rd Party | 3rd Party | N | N | N | N | N | N | Y | Y | 3rd Party | Y |
| Electronic Filing of U.S. New Hire Reporting | N | Y | 3rd Party | 3rd Party | Y | Y | Y | Y | N | Y | Y | Y | 3rd Party | Y |
| Workers' Compensation Payment Processing | N | Y | 3rd Party | 3rd Party | Y | Y | Y | Y | N | N | Y | Y | 3rd Party | Y |
| | | | | | | | | | | | | | |
| Survey, Feedback and Sentiment | | | | | | | | | | | | | | |
| Basic Surveying Capabilities (e.g. pre-built questions, templates, etc.) | Y | N | Y | N | N | N | Y | Y | Y | N | Y | Y | Y | N |
| Multi-Language Survey Capabilities | N | N | N | N | N | N | N | N | N | N | Y | Y | Y | N |
| Naturual Language Processing / Ability to Detect Emotion in Survey Responses | N | N | N | N | N | N | N | N | N | N | Y | N | N | N |
| Aggregated Heatmap Reporting | N | N | N | N | N | N | N | N | N | N | Y | N | N | N |
| | | | | | | | | | | | | | |
| Reports, Query Tools, Metrics, Dashboards and Analytics | | | | | | | | | | | | | | |
| U.S. Standard Federal Compliance Reports (e.g. Affirmative Action, EEO, OSHA, VETS) | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Organization Charting | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Metrics / Dashboards / Graphs / Gauges | Limited | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y |
| Standard Query Tool | N | N | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | N | Y |
| Wizard Driven Reporting | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | Y | N | N | Y | Y | Y |
| Pre-Built Analytics | N | Y | Y | Y | N | Y | N | N | N | Y | Y | Y | Y | N |
| Pre-Built Predictive Analytics | N | Y | Y | Y | Limited | Y | N | N | N | Y | Y | N | Y | Limited |
| Ability to Define and Design Analytics | N | N |
